کیفیت اشتغال مهاجران کانادایی در بازار کار
در گزارش دیگری از همین مرکز با استفاده از نتایج آمار سال ۲۰۰۸ آمده است: تفاوت های زیادی بین شاخص های کیفیت اشتغال کانادایی ها و غیر کانادایی های مهاجر وجود دارد. به طور متوسط، دستمزد مهاجران پایین تر و درصد شغل های داوطلبانه، پارت تایم، و موقت در مهاجران بیشتر است و درصد مهاجران "اور کوالیفاید" یا کسانی که در رده پایین تری از تحصیلات و تجربه شان کار می کنند از کانادایی های با این وضعیت بیشتر است. البته مهاجران قدیمی تر ، که بیش از ۱۰ سال پیش به کانادا آمده اند، به کانادایی ها از این لحاظ نزدیکترند! با این حال، نسبت مهاجران و غیر مهاجران چندشغله تقریبا مساوی است. صرف نظر از زمان ورود مهاجرین به کاناداِ ساعت کار چند شغله های مهاجر (۵۰ ساعت) از کانادایی ها ۲.۳ ساعت بیشتر بوده است.
حدود ۴۱ درصد شاغلین مهاجری که در ۵ سال اخیر به کانادا وارد شده اند و در رده شاغلین پارت تایم محسوب می شوند به کار داوطلبانه اشتغال دارند در حالی که این نسبت برای کانادایی ها ۳۰ درصد است و برای مهاجرینی که بیش از ۱۰ سال از ورودشان به کانادا می گذرد ۳۸ درصد است.
متوسط حقوق ساعتی مهاجران شاغل از کانادایی ها ۲.۲۸ دلار کمتر است و این اختلاف برای مهاجرینی که در ۵ سال اخیر آمده اند ۵.۰۴ دلار، و برای فارغ التحصیلان دانشگاهی (حدود ۲۵.۳۱ دلار در ساعت) هم به طور متوسط ۵ دلار است. مهاجران با حقوق ساعتی کمتر از ۱۰ دلار ۱.۸ برابر کانادایی ها هستند و کانادایی های با حقوق ۳۵ دلار و بیشتر از مهاجران بیشتر (به چه میزان؟ معلوم نیست!)
۴۲ درصد مهاجران کانادایی با تحصیلات دانشگاهی در مشاغلی هستند که به تحصیلات آنها نیاز ندارد یا به سطحی پایین تر از تحصیلات (کالج یا کمتر از آن) نیاز دارد در حالی که این نسبت برای کانادایی ها ۲۸ درصد است. اور کوالیفاید بودن مهاجران ربطی به زمان ورودشان به کانادا ندارد و این نسبت ۱.۵ برابر کانادایی هاست. دوسوم فارغ التحصیلان دانشگاهی در مشاغلی کار می کنند که به تحصیلات کالج یا پایین تر از آن نیاز دارد.
مرجع مستقیم:
http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/091123/dq091123b-eng.htm